De nieuwe organisatie
De pandemie heeft onze wereld op alle facetten in een andere stand gezet, waardoor we in de toekomst deels vanuit […]
Stof om over na te denken
Creëer uw eigen “subsidie” en wacht niet op de overheidsinitiatieven! Een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, lagere inleen, et cetera… door
‘Ik heb nog nooit gezien dat iemand zo succesvol, zo snel gegroeid is.’
Lennart*, directeur ICT-bedrijf: Een kennis van Viktor* werkte al bij ons. Op een dag kwam hij naar mij toe en
Human Capital Management: deze 3 vragen zijn essentieel
Human Capital Management, ofwel menselijk kapitaalmanagement, gaat om het sturen, benutten en ontwikkelen van medewerkers (het menselijk kapitaal van een organisatie). Dit wordt
Stappen zetten? Zo stimuleert u een gezonde leefstijl onder uw medewerkers
Als werkgever, wilt u de gezondheid van medewerkers bevorderen en ziekte voorkomen. Een bedrijf bespaart zo niet alleen kosten door een lager ziekteverzuim,
Ziekteverzuim terugdringen?
Hoe voorkomt u ziekteverzuim? Naast te investeren in de gezondheid van medewerkers, zijn er nog meer factoren waarmee u het ziekteverzuim kunt terugdringen 1.
Toekomstbestendig met duurzaam inzetbaar personeel
Om uw organisatie toekomstbestendig te maken en houden, is het van belang ervoor te zorgen dat uw medewerkers van waarde blijven voor
Werk maken van gezondheid, loont. Tips voor gezondheidsbevordering op afstand.
Door een gezonde leefstijl te stimuleren, probeert u te voorkomen dat mensen ziek worden. Gezondheidsbevordering is een vorm van preventie. Gezondere medewerkers
Dit is hoe persoonlijkheidsanalyses helpen bij werving en selectie
Besteed uw tijd aan werving en selectie nuttig met behulp van assessments. Het selecteren van de juiste kandidaten hoeft geen lastig en
Zo zorgt u voor een goede candidate experience bij de inzet van assessments
Bang dat het inzetten van assessments als onderdeel van een sollicitatieprocedure ten koste gaat van de candidate experience? Nergens voor nodig! Assessments
