In deze veranderende wereld met ontwikkelingen, waarin hybride werken, krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzing en steeds snellere technologische ontwikkelingen een keiharde feit is, zal u als werkgever oprecht aandacht moeten geven aan werknemers, zodat zij zo lang mogelijk gezond en vitaal blijven. Zij maken immers het verschil!
GezondEffect heeft afgelopen pandemie-periode een hybride (interventie)programma’s. Het houdt het ziekteverzuim laag, de productiviteit hoog, brengt gezondheid en welzijn bij de medewerker en een aangename werkcultuur. Bij hybride werken is nog belangrijker geworden dat medewerkers elkaar blijven vinden en leren om hun eigen regie te pakken en wendbaar te worden, ook op afstand.
Om burn-outs te voorkomen en medewerkers betrokken en tevreden te houden, richten wij ons niet alleen direct op de medewerkers. Ook ondersteunen wij leidinggevenden met trainingen over leiderschap op afstand en duurzame inzetbaarheid. De rol van leidinggevenden verandert mee, hoe gaan zij hier mee om? Hoe worden medewerkers betrokken gehouden en hoe blijven we in contact en verbinding met elkaar?
Aandacht voor preventie is essentieel voor goede bedrijfsresultaten en het besparen van kosten. Uw medewerkers zijn de kracht van uw organisatie. Een moderne werkgever weet dat door te werken aan het welzijn van personeel, u werkt aan het welzijn van uw bedrijf. Aandacht is groei.
– Goed werkgeverschap
– Kostenbesparing door lager verzuim
– Toename van werkgeluk
– Hogere algehele productiviteit
– Goed werkgeversimago: een betere positie op de arbeidsmarkt
– Betere bedrijfsresultaten en klanttevredenheid
– Persoonlijke en oprechte aandacht voor de werknemer: een betere relatie tussen personeel en bedrijf”]
Onze HR- en vitaliteitsexperts onderzoeken door middel van verschillende methoden de behoeften binnen uw organisatie. Er wordt een op maat gemaakte integrale aanpak opgesteld.
Aan iedere start van een traject vindt een Health Check plaats waarbij medewerkers inzicht krijgen in hun fysieke en mentale gezondheid.
Nadat uw medewerkers zich bewust zijn van hun huidige mentale en fysieke staat, start de begeleiding in de vorm van coaching en interactieve, op maat gemaakte workshops. Daarnaast krijgen zij toegang tot onze online webinars en trainingen, die hen helpen naar een gezondere leefstijl.
De deelnemer ontvangt een persoonlijke rapportage met inzicht in zijn of haar ontwikkelingen. De werkgever ontvangt een anonieme, niet individuele rapportage over de algehele bedrijfsvitaliteit en tevredenheid binnen de organisatie.
Praktische hulp bij het formuleren van persoonlijke doelstellingen.
Naast gezonde voeding en voldoende ontspanning en genoeg bewegen essentieel voor een goede gezondheid. Met praktische beweegoefeningen, handige tips en kennis over goed bewegen helpen wij uw medewerkers om in beweging te komen én te blijven.
In de online training Stoppen met Roken worden uw medewerkers zich bewust van de gezondheidsrisico’s en gezondheidsproblemen die roken met zich meebrengt. Daarnaast leren zij over de (gezondheids)voordelen die het stoppen oplevert. Dit is essentieel om een gewenste aanpassing in het gedrag te verwezenlijken. Vervolgens worden zij door bewezen methodes begeleidt in het stoppen. Deze online training werkt het best in combinatie met onze 1-op-1-coaching en groepsworkshops.
In de online training Minder Alcohol worden uw medewerkers zich bewust van de gezondheidsrisico’s en gezondheidsproblemen die (overmatig) alcoholgebruik met zich meebrengt. Daarnaast leren zij over de (gezondheids)voordelen die het stoppen/minderen oplevert. Dit is essentieel om een gewenste aanpassing in het gedrag te verwezenlijken. Vervolgens krijgen zij verschillende tips en adviezen die hen helpen te minderen/stoppen. Deelname hieraan is geheel anoniem.
Wat is gezond en wat is ongezond? Welke voedingsproducten en stoffen dragen bij aan een goede gezondheid en welke geven risico op gezondheidsproblemen? Onze diëtiste helpt bij het realiseren van een gezond en haalbaar voedingspatroon.
Stress op het werk is beroepsziekte nummer één. Aandacht voor preventie is essentieel. In onze webinars leren wij uw medewerkers hoe zij kunnen omgaan met stress en hoe zij beter kunnen ontspannen. Onze vitaliteitsexperts gaan in op onderwerpen zoals stressmanagement, werk/privé-balans, weerbaarheid, ontspanningsoefeningen een gezond slaappatroon en ademhaling.
Wist u dat 62% van de werkgevers te maken heeft met personeel met financiële problemen? Aan één werknemer met geldzorgen is een werkgever al snel 13 duizend euro per jaar kwijt. Deze kosten zitten vooral in het verwerken van het loonbeslag, (ziekte)verzuim (bijvoorbeeld door stress) en productiviteitsverlies (geschat op 20%). Daarnaast zijn mensen met geldproblemen vatbaarder voor omkoping en chantage, waardoor het bedrijf risico loopt op diefstal en fraude (Nibud, 2017).
In een online training helpt onze budgetcoach uw medewerkers om inzicht te krijgen en houden in hun inkomsten en uitgaven.
Speciaal voor de leidinggevenden binnen uw organisatie: een serie webinars over onderwerpen als leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaal leiderschap.
