Verlaag het verzuim en verbeter de productiviteit binnen uw organisatie
In een snel veranderende wereld is het cruciaal om aandacht te besteden aan preventie voor optimale bedrijfsresultaten en kostenbesparingen. Uw medewerkers vormen de ruggengraat van uw organisatie. Als moderne werkgever begrijpt u dat het welzijn van uw personeel direct bijdraagt aan het succes van uw bedrijf.
Ontdek onze op maat gemaakte vitaliteitsprogramma’s om de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers te verbeteren. Samen versterken we uw team en stimuleren we gezonde en vitale werknemers!
Voordelen van een actueel vitaliteitsprogramma binnen uw organisatie:
Voordelen van een Actueel Vitaliteitsprogramma binnen uw Organisatie:
1. Verbeterde Duurzame Inzetbaarheid: Medewerkers zijn langer gezond en vitaal in een snel veranderende wereld.
2. Hedendaags Goed Werkgeverschap: Een modern werkgever investeert in het welzijn van personeel voor betere bedrijfsresultaten.
3. Kostenbesparing door Verminderd Verzuim: Preventieve maatregelen verminderen verzuimkosten en bevorderen continuïteit.
4. Verhoogd Werkgeluk: Medewerkers ervaren meer voldoening en plezier in hun werk.
5. Hogere Algehele Productiviteit: Gezonde en gemotiveerde werknemers presteren beter.
6. Positief Werkgeversimago: Een aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt trekt talent aan.
7. Betere Bedrijfsresultaten en Klanttevredenheid: Tevreden en gezonde werknemers zorgen voor tevreden klanten.
8. Persoonlijke Aandacht voor Werknemers: Een oprechte relatie tussen personeel en bedrijf bevordert betrokkenheid en loyaliteit.
Wij geloven in een mensgerichte en persoonlijke aanpak
Een individuele holistisch coachingtraject in de moderne tijd:
Onze vitaliteitsexperts coachen op de volgende onderdelen
Zo zou een I Feel Good programma bij uw organisatie er uit kunnen zien
Inventarisatie
Onze HR- en vitaliteitsexperts onderzoeken door middel van verschillende methoden de behoeften binnen uw organisatie. Er wordt een op maat gemaakte integrale aanpak opgesteld.
Start met persoonlijk inzicht
Aan iedere start van een traject vindt een Health Check plaats waarbij medewerkers inzicht krijgen in hun fysieke en mentale gezondheid.
Aanpak
Nadat uw medewerkers zich bewust zijn van hun huidige mentale en fysieke staat, start de begeleiding in de vorm van coaching, workshops en trainingen.
Rapportage
De deelnemer ontvangt een persoonlijke rapportage met inzicht in zijn of haar ontwikkelingen. De werkgever ontvangt een anonieme, niet individuele rapportage over de algehele bedrijfsvitaliteit en tevredenheid binnen de organisatie.
Inventarisatie
Onze HR- en vitaliteitsexperts onderzoeken door middel van verschillende methoden de behoeften binnen uw organisatie. Er wordt een op maat gemaakte integrale aanpak opgesteld.
Start met persoonlijk inzicht
Aan iedere start van een traject vindt een Health Check plaats waarbij medewerkers inzicht krijgen in hun fysieke en mentale gezondheid.
Aanpak
Nadat uw medewerkers zich bewust zijn van hun huidige mentale en fysieke staat, start de begeleiding in de vorm van coaching, workshops en trainingen.
Rapportage
De deelnemer ontvangt een persoonlijke rapportage met inzicht in zijn of haar ontwikkelingen. De werkgever ontvangt een anonieme, niet individuele rapportage over de algehele bedrijfsvitaliteit en tevredenheid binnen de organisatie.
GezondEffect verzorgt binnen het I Feel Good programma trainingen en workshops. Deze kunnen eventueel ook afzonderlijk worden gegeven. De, op maat gemaakte, workshops worden afgestemd op de organisatie en de individuele deelnemers. Enkele voorbeelden:
Voor medewerkers
- Gezonde voeding en onregelmatige diensten
- Ontspanning en onregelmatige diensten
- Sociaal leven en onregelmatige diensten
- Til- en heftechniek
- Lichaamshouding
- Stressmanagement
- Gezond slaappatroon
- Mindfulness
- Verbetering werk en privé balans
- Beter ontspannen
- Meer werkgeluk
- Ergonomie en fysieke arbeid
- Ergonomie op kantoor
- Leefstijltraining: waar staat je gezondheid?
Voor management
- Vitaal leiderschap
- Optimaal presteren met je team
- Leiderschapsontwikkeling
- Vergroot je zelfkennis als leidinggevende
- Wie ben je en wat zijn je verwachtingen, drijfveren, kernkwaliteiten en uitdagingen?
- Duurzame inzetbaarheid
