GezondEffect — Executive Leadership Experience
Executive Leadership Experience
Exclusief 1-op-1 leiderschapstraject voor executives
Menselijke energie — de motor achter elke sterke organisatie
Concept en visie
De GezondEffect Executive Leadership Experience is een exclusief, persoonlijk traject voor executives en gelijkwaardige leiders.
Geen groepssessies. Geen standaard dagprogramma. Geen scans.
Wel twee tot drie aaneengesloten dagen, volledig gericht op één vraag:
Wie ben jij als leider, als je de functietitel wegdenkt?
Dit traject staat naast de Human Energy Method, maar kan ook volledig zelfstandig worden gevolgd. Executives die via dit traject werken aan hun leiderschapsidentiteit, versterken daarmee direct hun effectiviteit — binnen of buiten een HEM-traject van hun organisatie.
Het fundament
Aan de basis van dit traject liggen drie fundamenten. Dezelfde die ook het hart vormen van de leiderschapstraining van GezondEffect. Ze maken het verschil tussen leiden vanuit een functie, en leiden vanuit jezelf.
Zingeving
Waartoe leid jij? De bedoeling achter je leiderschap, los van de titel. Dit is de kernvraag van het hele traject.
Betekenisgeving
Hoe werkt jouw leiderschap door? Wat jij bedoelt en wat anderen ervan maken, zijn niet hetzelfde. Wie dat verschil ziet, stuurt op betekenis.
Emotionele intelligentie
Je eigen en andermans emoties herkennen en hanteren. Geen zachte vaardigheid, maar een instrument: jouw stemming en gedrag werken door in de hele organisatie.
Samen vormen ze de bodem onder de drie routes. Waar de leiderschapstraining dit fundament collectief legt, gaat de Executive Leadership Experience er individueel en in de diepte op in.
Relatie met de Human Energy Method
HEM werkt organisatiebreed: meetbaar, bottom-up, gericht op collectieve prestaties. De Executive Leadership Experience is het tegendeel: individueel, top-down, gefocust op de persoon achter de functie. Beide benaderingen versterken elkaar.
| HEM | Executive Route | |
|---|---|---|
| Doelgroep | Organisatiebreed | Individuele executive |
| Methode | Scangedreven, gestructureerd | Dialooggedreven, open |
| Resultaat | Organisatieprestatie | Zelfkennis en leiderschapsidentiteit |
| Locatie | Op de werkplek | Bewust buiten de werkplek |
| Relatie | Klantorganisatie | Persoonlijk, coach en coachee |
De coach
De coach werkt onder de vlag van GezondEffect, met een eigen handtekening en een doorleefde methodiek.
André van den Heuvel is ondernemer, coach en verbinder. Na zijn hbo-opleiding volgde hij diverse opleidingen en trainingen op het gebied van bedrijfskunde, management en Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), die hij afrondde op masterniveau. Daarnaast volgde hij programma's van Anthony Robbins in Londen en opleidingen aan het Robin Stevens Instituut in Nederland.
Met meer dan 35 jaar ervaring begeleidt hij ondernemers, organisaties en particulieren bij het doorbreken van belemmerende patronen en het hervinden van richting, balans en groei. Zijn kracht ligt in het snel creëren van inzicht vanuit de kern. Geen langdurige trajecten of ingewikkelde theorieën, maar een praktische en doelgerichte aanpak die leidt tot bewustwording, beweging en blijvende resultaten.
André stelt de vragen die anderen vaak niet durven of weten te stellen. Daardoor ontstaat snel helderheid over wat er werkelijk speelt en welke stappen nodig zijn om vooruit te komen. Hij gelooft dat duurzame verandering niet afhankelijk is van jarenlange begeleiding, maar van de juiste inzichten, persoonlijke aandacht en gerichte ondersteuning op het juiste moment.
Zijn overtuiging is eenvoudig: gezondheid, vitaliteit, persoonlijk geluk en succes beginnen met inzicht. Wie begrijpt wat hem tegenhoudt en wat werkelijk belangrijk is, creëert de ruimte om bewuste keuzes te maken en duurzame verandering te realiseren. Vanuit die basis ontstaan groei, energie, balans en een leven dat beter aansluit bij wie je werkelijk bent.
In het executive-traject begeleidt André zijn deelnemers in Nederland en vanuit zijn eigen locatie in Spanje — een omgeving die hij bewust kiest om afstand te creëren van de dagelijkse context, zodat een leider weer ruimte vindt om helder te denken.
Sterke punten: ondernemerschap, besluitvorming, executiekracht, strategische rolhelderheid
Locaties: Nederland en Spanje (eigen locatie)
Locaties
De locatiekeuze is geen bijzaak, het is onderdeel van de methodiek. Afstand van de eigen omgeving versnelt zelfreflectie en haalt de executive uit zijn automatische patronen.
Nederland
Coach: André
Vertrouwd, praktisch inpasbaar, flexibel in te plannen.
Spanje
Coach: André (locatie in overleg)
Zuidelijk karakter, persoonlijke omgeving van André, intimiteit en focus.
De drie coachingsroutes
Elke executive is anders. Daarom bieden wij drie routes, elk met een eigen focus en aanpak. De route wordt in overleg met de coach gekozen tijdens de intake.
Route 1
De Spiegel
Voor de leider die wil weten wie hij werkelijk is
Sommige executives hebben nooit de tijd genomen voor fundamentele zelfreflectie. Of ze lopen vast in een patroon dat ooit werkte, maar nu niet meer past. Route 1 neemt de leider mee terug naar de kern: wat drijft jou, wat zijn je blinde vlekken, en wat maakt jou uniek als leider?
Focus
- Zingeving: waartoe leid je, als je de titel wegdenkt?
- Biografische verkenning: wie ben je geworden, en waarom
- Je waardensysteem in kaart brengen
- Blinde vlekken en herhalende patronen herkennen
- Een persoonlijk leiderschapsprofiel als uitkomst
Meest geschikt voor: Executives in een transitiefase, leiders die vastlopen, of leiders die voor het eerst echt stilstaan bij zichzelf.
Route 2
De Schakelaar
Voor de leider die zijn organisatie wil meenemen
Jij weet wie je bent. Maar hoe zorg je dat jouw energie, visie en gedrag daadwerkelijk doorwerken in je organisatie? Route 2 legt de verbinding tussen persoonlijk leiderschap en organisatiecultuur, met een directe koppeling naar de HEM-thema's eigenaarschap en verbindend leiderschap.
Focus
- Leiderschapsstijlanalyse: hoe kom jij echt over?
- Emotionele intelligentie: hoe jouw emoties en gedrag doorwerken in de organisatie
- Organisatiediagnose vanuit jouw perspectief
- Jouw rol als energiebron of energielek in de organisatie
- Concrete handelingsopties voor direct gebruik
Meest geschikt voor: Executives die HEM uitrollen en zichzelf willen versterken als leiderschapsfundament.
Route 3
De Volgende Stap
Voor de leider die een beslissing moet nemen
Doorgroeien of afbouwen? De organisatie verkopen of herdefiniëren? Overstappen naar ondernemerschap? Route 3 begeleidt de executive bij een concreet keuzemoment — niet door de beslissing te nemen, maar door scherp te maken wat er werkelijk op het spel staat.
Focus
- Scenarioverkenning: welke richtingen liggen er echt?
- Waarden tegenover ambitie tegenover realiteit
- Beslissingsondersteuning zonder vooringenomen agenda
- Een helder oogpunt als uitkomst, geen plan maar wel richting
Meest geschikt voor: Executives op een cruciaal keuzemoment. André is hier, door zijn ondernemersprofiel, de aangewezen begeleider.
Het procesverloop
Elke route volgt hetzelfde basisproces. De invulling van de twee tot drie dagen op locatie verschilt per route.
- 1
Intake
Online gesprek van 60 minuten. Coach en executive verkennen drijfveren, context en de kernvraag. De routekeuze wordt bevestigd.
- 2
Voorbereiding
Een zelfreflectie-opdracht voor de executive (maximaal 2 uur). Geen vragenlijst, maar een gerichte opdracht die de coach bepaalt.
- 3
Traject op locatie
Twee tot drie aaneengesloten dagen. Een combinatie van diepgesprekken, wandelen, stilte, maaltijden en gerichte oefeningen. Het tempo wordt bepaald door de persoon, niet door het programma.
- 4
Terugkijksessie
Online gesprek van 90 minuten, 3 tot 4 weken na afloop. Wat heeft het gedaan? Wat wil je vasthouden? Wat verandert er al?
- 5
Leiderschapsdocument
Geen rapport, maar een persoonlijk ankerpunt: een document dat de executive zelf als kompas kan gebruiken, geschreven als gespreksverslag tussen coach en coachee.
Positionering en investering
De Executive Leadership Experience is geen HEM-light. Het is de persoonlijke laag die HEM versterkt, of er volledig onafhankelijk naast staat.
HEM maakt organisaties gezonder. De Executive Leadership Experience maakt de leider sterker.
Een lid van het directieteam dat HEM uitrolt in zijn organisatie, en tegelijk dit traject volgt, is de krachtigste combinatie die GezondEffect kan bieden.
Doelgroep
- Directeuren en bestuurders, profit en non-profit
- Executives in een transitie- of keuzefase
- Leiders die het beste uit zichzelf willen halen, voor hun organisatie en voor zichzelf
- Zorgbestuurders die HEM uitrollen en persoonlijke verdieping zoeken
Investering
De Executive Leadership Experience wordt geprijsd als exclusief traject: geen uurtarief, maar een trajectprijs die de volledige ervaring omvat.
| Variant | Trajectprijs (excl. btw) |
|---|---|
| 2 dagen Nederland | Nader te bepalen |
| 3 dagen Nederland | Nader te bepalen |
| 2 dagen Spanje | Nader te bepalen |
| 3 dagen Spanje | Nader te bepalen |
Reis- en verblijfskosten voor buitenlandse locaties zijn niet inbegrepen en worden apart afgesproken. De trajectprijzen zijn indicatief en worden per intake bevestigd.